Pourquoi « Change ton code » ?
Les biais discriminatoires, souvent intégrés inconsciemment dans les systèmes d’IA, nécessitent une prise de conscience urgente et des actions concrètes. À travers nos quatre fascicules, nous proposons des outils et des scénarios adaptés aux besoins des entreprises, des enseignants, des conseillers d’orientation, des familles, et des laboratoires de recherche. Ces ressources visent à déconstruire les stéréotypes, à promouvoir la diversité et l’inclusivité, et à améliorer la performance globale des organisations.
Les livrets
– Pour les entreprises de robotique et d’IA :
Des stratégies pour recruter de manière plus inclusive et valoriser la diversité au sein des équipes.
– Pour les enseignants et conseillers d’orientation :
Des programmes pour exposer les jeunes à une variété de carrières, en brisant les stéréotypes de genre et de classe.
– Pour les familles : Des guides pour accompagner les enfants dans des choix professionnels éclairés et égalitaires.
Direction : Yamina MEZIANI
Conception / Rédaction :
Stéphanie Anfray, Pierre-Yves Beaudouin, Hachem Benissa, Emmanuelle Chaumette, Casenave Clémence, Marie Demangeat, Axelle Desriac, Christele Etchegaray, Chloé Freyemuth, Jean-François Laplume, Inka Manek-Hönninger, Ornella-Roxane Owoundi-Bilounga, Maud Rabau, Antoine Simon
